Switchen naar zorg of welzijn? Windesheim helpt je op weg
Je merkt het steeds vaker: je wilt iets doen dat ertoe doet. Je overweegt om met mensen te gaan werken. Misschien in de zorg of binnen het sociaal domein. Maar wat komt erbij kijken als je je wilt omscholen ? Docent en coach Marrie Verboom van Hogeschool Windesheim begeleidt carrièreswitchers. Ze deelt haar ervaringen én tips voor als jij je wilt omscholen naar de zorg.
Waarom een carrièreswitch naar zorg of welzijn?
Veel carrièreswitchers die bij Windesheim aankloppen, zijn tussen de 30 en 60 jaar. "Ze hebben vaak een diepe wens om echt iets te kunnen betekenen voor anderen. Mensen missen het echte contact, de verbinding. Ze willen werk dat ertoe doet, waarin ze elke dag van betekenis kunnen zijn voor een ander en waar zij zelf ook blij van worden", vertelt Marrie. "De motivatie komt vaak voort uit hun persoonlijke situatie: een ervaring in de zorg met een familielid, ervaring met eigen kinderen binnen opvang. Of een beleving in eigen kring met leven in armoede of eenzaamheid."
Flexibel en praktijkgericht omscholen naar zorg en welzijn
Hogeschool Windesheim biedt diverse routes om je te laten omscholen naar of doorstromen binnen zorg of welzijn. "Ik richt mij vooral op de hbo- en wo- switches naar verpleegkunde en social work", vertelt Marrie. "Maar kenmerkend voor al onze opleidingen is dat de praktijk centraal staat omdat je deze beroepen het best eigen maakt in de praktijk. Onze leeruitkomsten, dat is hetgeen dat je moet weten en kunnen na afloop van de opleiding, zijn gebaseerd op uitoefeningen van taken van het beroep. Die leeruitkomsten toon je op je werkplek aan. De kracht zit hem in je werkplek, je opleiding en je medestudenten. Die drie zorgen samen voor een rijke en inspirerende leeromgeving."
Daarnaast kan student zelf kiezen wanneer het een goed moment is om bewijzen aan te tonen en kan student zelf kiezen op welke manier. Dankzij de flexibiliteit in het programma bij alle opleidingen kun je versnellen waar mogelijk. Marrie legt uit: "Versnellen hoeft niet, het moet bij je passen en vaak is het vooral geschikt als je al een hbo-opleiding hebt behaald. Maar de mogelijkheid is er wel."
| Marrie Verboom is hogeschooldocent Verpleegkunde bij Hogeschool Windesheim. Ze begeleidt met name carrièreswitchers die verpleegkundige willen worden. |
Opleidingen
Wil je een switch naar de zorg of welzijn? De volgende bachelor- en Associate degree-opleidingen bieden wij aan in deeltijd of duaal:
Bachelor
- Verpleegkunde in Almere en Zwolle (deeltijd en duaal): tekst xxxx. Bekijk Verpleegkunde in Almere of Verpleegkunde in Zwolle. Hbo-V Switch duurt 2 tot 3 jaar. Tekst xxx
- Social Work.
- Pedagogisch Management Kind en Educatie
- Pedagogiek
- Logopedie
Bachelor
- Sociaal Financiële Dienstverlening: tekst xxxx. Bekijk xxxx
- Ad Zorg en Technologie
- Ad Sociaal Werk
Afhankelijk van je achtergrond en opleidingskeuze duurt een traject gemiddeld tussen de twee en vier jaar. "Let goed op of de opleiding in deeltijd, duaal of in voltijd is. Voor de meeste volwassen carrièreswitchers is deeltijd of duaal de beste vorm van leren. Dan ga je 1 dag in de week naar school. Deelnemers aan FastSwitch opleidingen combineren hun opleiding sowieso altijd met een betaalde leerwerkplek."
Voor switchers met een hbo of wo achtergrond: FastSwitch
FastSwitch is geen aparte opleiding, maar een studieroute die iemand doorloopt. Marrie: "Door de arbeidstekorten is er voor alle burgers in Nederland de luxe ontstaan dat je veel beter dan vroeger van werk naar werk kunt switchen. Werkgevers binnen de zorg zullen de komende jaren steeds meer zelf gaan werven op deze nieuwe doelgroep", vertelt ze. "Als je nu gaat switchen zul je zelf nog veel energie moeten steken in het vinden van een betaalde leerwerkplek. Voor bijvoorbeeld Social Work en Verpleegkunde zijn er FastSwitch trajecten."
Begeleiding
Persoonlijke begeleiding
Windesheim werkt met een persoonlijke aanpak: je bespreekt tijdens een persoonlijk adviesgesprek jouw motivatie, werkervaring en verwachtingen. Samen kijk je welk beroep en welke opleiding het beste past. "Soms zeg ik eerlijk: verpleegkunde past bijvoorbeeld niet bij jou, maar social work of logopedie misschien wel. Deze open benadering voorkomt teleurstelling en vergroot de kans op een succesvolle match."
Een leerwerkplek vinden
De grootste uitdaging voor mensen die zich omscholen, is vaak het vinden van een goede leerwerkplek. "Dat valt niet altijd mee", zegt Marrie. "De twijfel slaat soms toe. Windesheim moedigt studenten aan om er in jouw eigen omgeving over te gaan praten. En zoek mensen op die in zorg of welzijn werken, leg zelf contact met werkgevers via recruiters. Eén telefoontje is soms al genoeg om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Maar het vraagt vaak geduld en doorzettingsvermogen. Via de hogeschool kun je advies en tips krijgen zodat je meer kans hebt om een werkgever te vinden die bij jou past."
Tips
Tips
-
-
1. Oriënteer je op het beroep of functie
Bekijk filmpjes over het beroep naar voorkeur. Of lees ervaringsverhalen van mensen die je zijn voorgegaan. Bekijk ook eens het opleidingsprofiel van de opleiding van jouw voorkeur. Of vraag de leeruitkomsten aan.
-
2. Verdiep je in de werkvelden van de zorg
Zoek organisaties in jouw woonplaats en/of regio en bestudeer hun visie en werkwijze op websites. Wat spreekt jou het meeste aan? Welke waarden passen bij jou?
-
3. Zoek contact met mensen uit de praktijk
Vraag mensen in je netwerk naar hun ervaringen. Wat maakt het werk leuk? Wat is lastig?
-
4. Loop mee bij een organisatie
Vraag dit ook aan mensen met wie je praat. Sommige organisaties bieden het op website aan. Dit is waardevol om te ervaren of het echt bij je past.
-
5. Plan een gesprek met een recruiter of HR-professional
Leg uit dat je nog niet in een functie past, maar wat jou motiveert en vooral wat je meeneemt uit eerdere leer- en werkervaring. Hierdoor kunnen deuren openen.
-
6. Onderzoek de gevolgen voor jouw financiën
Sommige werkgevers betalen (grotendeels deels) je collegegeld. Check bijvoorbeeld ook of je in aanmerking komt voor Slim subsidie via www.samenvoordeklant.nl.
-
7. Spar met docenten
Docenten kunnen je informatie geven of deze informatie via mail sturen. En als we veel aanvragen hebben organiseren we een online webinar. Boek bijvoorbeeld een persoonlijk adviesgesprek via.
-
8. Neem info over de opleiding mee naar de werkplek
De opleiding hoeft niet tegelijk met je nieuwe baan te starten. Je kunt vóór of ná je startdatum starten met de nieuwe baan, in februari of september. Ook daarover kun je sparren in advies of intakegesprek.
-
Neem contact met ons op
-
Bel0900 - 8899
-
Mailinfo@windesheim.nl
-
Bereikbaarheid
Op werkdagen tussen 09.00 en 17.00 uur