Leernetwerk Inclusief aan het werk

Iedereen die kan en wil werken laten deelnemen op de Overijsselse arbeidsmarkt, dat is wat we willen bereiken. Lees onze aanpak en inzichten voor inclusie.

• Lectoraat: Sociale Innovatie
• Betrokken onderzoekers:  Sjiera de Vries, senior onderzoeker, Samir Garic en Vibeke Oenema, ondersteuning/junior onderzoeker
• Opdrachtgever: Provincie Overijssel

Doel

Hoe zorgen we dat iedereen die kan en wil werken, mee kan doen op de Overijsselse arbeidsmarkt? Die vraag staat centraal bij dit leernetwerk.
Doel van het Leernetwerk inclusief aan het werk is het verzamelen en verrijken van de kennis en ervaring die in Overijssel is opgedaan bij het verbeteren van de arbeidsmarktpositie van mensen in een kwetsbare positie. Deelnemers brengen hun kennis en vragen in tijdens de netwerkbijeenkomsten en dat wordt samen besproken. Hierdoor wordt de kennis verrijkt en worden nieuwe inzichten ontwikkeld. Zo leren we van en met elkaar.

Werkwijze

Het Leernetwerk is in de periode december 2020 – september 2021 drie keer digitaal bij elkaar gekomen. Per keer stond een thema centraal. Tijdens de bijeenkomsten zijn inzichten uit de literatuur gepresenteerd en bespraken de deelnemers hun ervaring. En ter afsluiting van het project zijn alle opgedane inzichten beschreven zodat iedereen het nog eens kan nalezen. Zo is de kennis ook beschikbaar voor mensen die niet aanwezig konden zijn. 

Producten

Garic, S., de Vries, S. en Oenema, V., (2022). Inclusief aan het werk. Leerpunten uit het Leernetwerk. Zwolle: Lectoraat Sociale Innovatie

Meer weten? 

Neem contact op met: Dr. Joost van der Weide, lector Sociale innovatie

Stuur Joost een e-mail